Założenie działalności gospodarczej nie stanowi problemu. Dzięki CEIDG proces ten został znacznie uproszczony, a ma być jeszcze prostszy. Dwuletni okres obniżonego ZUS i praca „na siebie” również zachęcają do startu w biznesie. Z drugiej strony etat jest wygodniejszy. Nie ma uniwersalnej odpowiedzi na pytanie „co lepsze, etat czy własna firma?”. Można jednak określić warunki, których spełnienie przechyli szalę na jedno z dwojga. Na co zatem warto zwrócić uwagę podejmując decyzję o swojej zawodowej przyszłości? Pieniądze Rzecz istotna – wynagrodzenie. Jest ono zależne od wysokości składek ZUS i kosztów uzyskania przychodu. W przypadku etatu, składki ZUS zależą od wielkości zarobków – wyższa pensja, wyższe składki. Przez dwa lata po założeniu działalności gospodarczej, przedsiębiorca może skorzystać z obniżonych składek ZUS, które nie są zależne od od przychodów firmy. Jeśli przedsiębiorca nie ponosi żadnych kosztów uzyskania przychodu, granica opłacalności prowadzenia firmy wynosi 4500 PLN brutto. ZUS Preferencyjny ZUS ma swoje wady i zalety. Obniżona stawka ubezpieczeniowa wiąże się ze zmniejszonymi świadczeniami. Miesięczna absencja w pracy równa się 80% normalnej pensji. Na normalne świadczenie ZUS nie mogą też liczyć kobiety w ciąży, które opłacają składki najniższe. Jeśli jednak chociaż raz opłacą składkę najwyższą, wówczas mogą cieszyć się profitami na poziomie 6000 PLN, o czym niedawno rozpisywały się gazety. Obniżone składki również niekorzystnie wpływają na wysokość emerytury. Warto pamiętać, że z obniżony ZUS obowiązuje przez dwa lata od momentu założenia firmy. Dotyczy jedynie tych osób, które przez 5 ostatnich lat nie prowadziły działalności gospodarczej i nie świadczyły usług na rzecz byłego pracodawcy (na zasadach umowy o pracę). ...